Key-Account-Manager als Team-Lead Commercial Vehicle (m/w/d)

JOB DETAILS

Department

Sales

Location

Germany

Contract Type

Full Time

Description

Als Team-Lead Commercial Vehicle übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge. Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs bei.

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Truck, AG/CO sowie Independent Aftermarket
  • Verantwortung für die umfassende Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Koordination der Kundenbetreuung innerhalb des Teams
  • Pflege und Ausbau der Kundenkontakte, insbesondere mit Entwicklungs- und Einkaufsabteilungen
  • Begleitung von Neuanläufen, Produktentwicklungen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Aktiver Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden
  • Ermittlung und Abstimmung von Kundenanforderungen mit den relevanten Fachabteilungen
  • Interdisziplinäre Steuerung von Projektanfragen bis zur Kundenbeauftragung
  • Unterstützung der technischen Projektleitung in den Projektphasen – mit kommerzieller Gesamtverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement – auch standortübergreifen
  • Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalyse
  • Identifikation neuer Markt- und Produktpotenziale unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Technologietrends (z. B. Spritzguss, Montage, Extrusion, Korrugation, Thermoformen, Blasformen)
  • Umsatzplanung (jährlich) sowie Forecast-Erstellung (quartalsweise) für den Bereich Commercial Vehicle

YOUR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Truck-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics AX
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil#Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie ein strukturiertes Zeit- und Selbstmanagement

 

WE OFFER

  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Homeoffice nach Vereinbarung
  • Jobrad
  • Parkplätze
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Barrierefreies Firmengebäude
  • 30 Tage Urlaub

 

 

OUR BENEFITS

Training & Development prog.

Employee engagement

Company Values

Cultural Exchnage

Global Projects
Flexible Working Models
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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